Méthode de travail Valunorm
Pour la mise en place de Systèmes de Management selon les normes ISO 9001, IRIS, ISO 17025, EN 9100, ISO 14001, etc. :
- Analyse de l'écart + formation :
Méthode :
L’analyse de l'écart et la formation sur les nomes sont réalisées de manière concomitante afin d’identifier les écarts en temps réel et de préparer le personnel à la phase de mise en place
- la prestation est segmentée en sessions dédiées à chaque thème normatif
- les exigences normatives sont présentées à travers des exemples pratiques adaptés au client
- les processus/procédures du client sont comparés en temps réel par rapport aux exigences normatives.
Objectifs et éléments de sortie de la formation / analyse de l'écart:
- Pilotes de processus formés aux exigences normatives
- Rapport d'analyse de l'écart incluant
- Bilan détaillé des écarts et des atouts du client pour chaque clause de la norme
- Identification des outils de Qualité à mettre en place pour combler les écarts → Valunorm suggère des outils/méthodes qui permettent de satisfaire aux exigences de la norme mais qui constituent aussi surtout une valeur ajoutée intrinsèque pour le fonctionnement du client.
- Macro-planning de mise en place de la norme
- Mise en place des normes à travers des sessions de travail en groupe :
Sur base des résultats de l’analyse de l'écart, Valunorm organise des sessions collaboratives :
- Valunorm travaille en étroite collaboration avec le client afin de rédiger documents et enregistrements en temps réel et selon une approche processus
- Ces réunions de travail visent à développer la capacité collaborative des collègues et à renforcer la connaissance mutuelle des différents services du client.
- Ce format collaboratif permet aux clients d’avancer beaucoup plus vite, tout en limitant le nombre d'heures d'interventions de Valunorm, ce qui résulte en un rapport qualité/prix/délai très favorable.
- Réalisation d’audits et préparation aux audits de certification